Опубликовано: 21.10.2018
Один з факторів, що впливають на стабільність економіки – різниця в зарплаті бідних та багатих верст населення. Загалом, чеський середній показник відноситься до числа найнижчих по всій Європі.
У Чехії, зарплати менеджерів лише в декілька раз відрізняються від заробітку їх підлеглих нижньої ланки. Звичайно, як підкреслюють фахівці, багато що залежить від розмірів тієї чи іншої компанії та характеру її діяльності. Крім того, різниця в доходах бідних і багатих в Чехії, як з'ясував інститут CERGE, навіть дещо скорочується.
Аналітики зібрали дані з 2004 по 2015 рік та вияснили, що за цей час середні доходи чеських домогосподарств виросли на 22%.
Найважче в Чехії живеться матерям-одиночкам, також пенсіонерам, а особливо вдовам, які залишились без жодної допомоги від родичів.
Різниця в доходах населення, на думку професора Вищої економічної школи Ярослава Даньгела, продовжує зменшуватися. Ринок відчуває нестачу робочої сили, що змушує роботодавців, залучати кадри та піднімати зарплати. Цей процес зачіпає і низькооплачувані позиції. Надмірно велика різниця в доходах, на думку професора Даньгела, є серйозною соціальною проблемою.
Від так, можна говорити про те, що зарплата в Чехії дещо виросте і більш-менш зрівняється між різними типами робіт. Ми в свою чергу пропонуємо різний вибір вакансій від іноземних роботодавців, серед яких можна знайти роботу в Чехії. Свіжі вакансії для українців : робота в Чехії 2018 дивіться тут.