вход на сайт

Имя пользователя :
Пароль :

Восстановление пароля Регистрация

Что такое АТС? Как написать резюме, чтобы обойти систему отслеживания кандидатов

  1. Что такое система отслеживания кандидатов?
  2. Как работают системы отслеживания кандидатов (ATS)?
  3. Как написать ATS-friendly резюме
  4. Выберите правильный тип файла для вашего резюме
  5. Не помещайте важные детали в верхний или нижний колонтитул
  6. Оптимизируйте свое резюме с помощью ключевых слов
  7. Избегайте изображений, диаграмм и другой графики
  8. Придерживайтесь простых пунктов пули
  9. Используйте чистый дизайн резюме с четкой иерархией
  10. Как создать ATS-дружественный формат резюме
  11. Как запустить тестирование ATS-резюме на соответствие
  12. Преобразуйте ваше резюме в простой текстовый файл
  13. Запросите бесплатное сканирование ATS для вашего резюме

Здесь есть все, что вам нужно знать о системах отслеживания кандидатов и как их победить.

Мы все были там: вы находите идеальную возможность для работы, настраиваете свое резюме и сопроводительное письмо, подаете заявление онлайн, а затем молитесь, чтобы оно пропало печально. тест резюме резюме шесть секунд , К сожалению, чаще всего ваше заявление о приеме на работу теряется в резюме «черной дыры», и вы задаетесь вопросом, почему работодатель не был таким в вас.

Многие соискатели не понимают, что 75% заявлений о приеме на работу отклоняются до того, как их увидят человеческие глаза. Прежде чем ваше резюме попадет в руки живого человека, оно часто должно пройти проверку с помощью так называемой системы отслеживания кандидатов.

Ниже вы найдете все, что вам нужно знать о системах отслеживания кандидатов - и что вы можете сделать, чтобы оптимизировать свое резюме и побить этих ботов.

Что такое система отслеживания кандидатов?

Система отслеживания соискателей, или, если коротко, ATS, - это тип программного обеспечения, который используется рекрутерами и работодателями в процессе найма для сбора, сортировки, сканирования и ранжирования заявлений о приеме на работу, которые они получают для своих открытых вакансий.

Система отслеживания кандидатов изначально была создана для крупных корпораций, которые привыкли иметь дело с несколькими тысячами заявлений о приеме на работу на еженедельной основе. На сегодняшний день примерно 95 процентов компаний из списка Fortune 500 используют программное обеспечение ATS для упрощения процесса набора персонала. Однако то, что начиналось как решение для найма крупных работодателей, стало обычным инструментом для компаний всех форм и размеров.

Как работают системы отслеживания кандидатов (ATS)?

Системы отслеживания кандидатов действуют как электронный привратник для работодателя. ATS анализирует содержание резюме по категориям, а затем сканирует его по определенным ключевым словам, чтобы определить, следует ли передать заявку на работу рекрутеру. Его работа заключается в том, чтобы по существу отсеять неквалифицированных кандидатов, чтобы рекрутер мог посвятить свое время оценке кандидатов, которые с большей вероятностью будут подходить для этой должности. Другими словами, ATS склонна бросать наименее квалифицированных кандидатов, а не определять кандидатов, которые подходят лучше всего .

К сожалению, это означает, что если резюме не написано и не отформатировано с учетом системы отслеживания кандидатов, квалифицированный кандидат может быть легко передан.

Как написать ATS-friendly резюме

Чтобы определить, что делает резюме совместимым с ОВД, TopResume недавно проанализировала 1000 резюме от профессионалов из США с опытом работы не менее восьми лет, чтобы выявить наиболее распространенные ошибки резюме, которые приведут к тому, что система отслеживания кандидатов откажет в приложении. Приведенная ниже инфографика показывает некоторые из самых дорогостоящих ошибок, которые делают резюме несовместимым со сканированием ATS.

Если вы хотите убедиться, что ваше резюме соответствует ATS, следуйте приведенным ниже советам, чтобы написать резюме, оптимизированное для ATS.

Выберите правильный тип файла для вашего резюме

Вопреки распространенному мнению, файл PDF не является наиболее подходящим для ATS типом файла. Хотя PDF-файлы наилучшим образом сохраняют дизайн и формат вашего резюме, они не совместимы со всем программным обеспечением ATS. Если вас попросят загрузить свое резюме в систему отслеживания кандидатов, и «PDF» указан в списке типов файлов, вы можете непременно использовать PDF-версию своего резюме. Однако, если система не указывает, какие типы файлов совместимы, будьте осторожны и придерживайтесь документа Word в формате .doc или .docx. Обычные текстовые файлы также невероятно удобны для резюме, но они ограничивают ваши возможности форматирования.

Поскольку лучшие резюме написаны для двух аудиторий - роботов, предварительно проверяющих ваше приложение, и живого человека в отделе кадров, который рассмотрит ваше резюме, если оно пройдет мимо ATS, - я рекомендую использовать документ Word вместо простого документа. текстовый файл для вашего типа файла резюме. Это даст больше творческой свободы в написании резюме, которое понравится рекрутеру или менеджеру по найму.

Связанные с: Как избежать 10 самых распространенных ошибок, которые заставляют вербовщиков съеживаться

Не помещайте важные детали в верхний или нижний колонтитул

Не все системы отслеживания кандидатов могут правильно читать и анализировать информацию, хранящуюся в верхнем и нижнем колонтитулах документа Word. Фактически, наше недавнее исследование подтвердило, что ОВД не может определить часть контактной информации соискателя в 25% случаев. Избегайте той же участи, разместив важные контактные данные (например, ваше имя, номер телефона или адрес электронной почты) за пределами верхнего или нижнего колонтитула вашего резюме.

Оптимизируйте свое резюме с помощью ключевых слов

Один из лучших способов обеспечить совместимость вашего резюме с ATS - это оптимизировать его с помощью ключевых слов. В отличие от «модного слова», которое обычно считается пушистым маркетинговым термином, таким как «упреждающий» или «самообучающийся», ключевые слова обозначают умения и навыки, которыми вы обладаете, и опыт, приобретенный вами за прошедшие годы. Вы для вашей целевой работы.

Если вы не уверены, какие ключевые слова следует использовать в вашем резюме, начните с сбора от трех до пяти должностных инструкций, которые представляют тип занимаемой вами должности. Затем скопируйте и вставьте описание задания в генератор облака слов, например Wordle , чтобы определить термины, которые часто используются по всем желаемым позициям. Если вы обладаете этими навыками или квалификацией, включите эти термины в свое резюме.

Когда дело доходит до создания оптимизированного для ATS резюме, вам нужно подумать о частоте, а также о размещении этих ключевых слов в вашем резюме. Некоторые системы отслеживания кандидатов будут определять силу ваших навыков на основе того, сколько раз термин появляется в вашем резюме (цель состоит в том, чтобы добавить термин два-три раза в ваше резюме), тогда как другие назначают примерное количество опыта для конкретного навык, основанный на его размещении в резюме. Чтобы составить резюме, действительно совместимое с любой ОВД, вам необходимо оптимизировать свое резюме с учетом обеих систем.

Сначала создайте раздел «Основные компетенции» или «Области компетенции» в вашей резюме профессионального резюме в котором перечислены ваши самые сильные и мягкие навыки. Если есть общее сокращение для одного из ваших умений, таких как «SEO» (для поисковой оптимизации), включите обе версии в свое резюме. Затем добавьте эти же термины в разделы «Опыт работы» или «Образование», где это уместно, чтобы продемонстрировать, когда вы использовали этот навык.

Связанные с: Почему мягкие и жесткие навыки так важны для вашего резюме

Некоторые системы отслеживания кандидатов связывают продолжительность опыта для навыка, основываясь на том, как долго вы выполняли работу, где этот навык был использован. Например, если вы проработали на своей прошлой работе пять лет и упомянули, что занимались SEO для компании, ATS будет считать, что у вас есть пятилетний опыт работы в этой сфере. Если навык указан сам по себе - например, в профессиональном резюме или в разделе основных компетенций - тогда ОВД назначит шестимесячный опыт для этого навыка. Вот почему невероятно важно повторять свои навыки во всем резюме, а не только в разделе навыков в верхней части резюме.

Избегайте изображений, диаграмм и другой графики

Хотя это может показаться приятным для человеческого глаза, резюме со встроенными изображениями становятся искаженным беспорядком или полностью исключаются из вашего приложения после того, как оно пройдет через систему отслеживания кандидатов. Например, если вы вставите изображение или диаграмму, чтобы продемонстрировать свои ключевые навыки, ATS не сможет ее прочитать. Если вы используете классную графику для маркировки своего имени в своем резюме, эта часть информации будет потеряна в системе отслеживания кандидатов.

Придерживайтесь простых пунктов пули

При правильном использовании, маркеры являются отличным методом для освещения достижений и квалификации в резюме. Однако, если вы выберете тщательно продуманный символ для своих пуль, ваши важные пункты продажи могут быть потеряны. Избегайте использования сложных символов при создании маркированного списка в вашем резюме. Придерживайтесь самых простых вариантов, таких как сплошной кружок, открытый кружок или квадрат, чтобы убедиться, что ваши маркеры улучшают ваше резюме, а не делают его несовместимым с ATS.

Используйте чистый дизайн резюме с четкой иерархией

Когда дело доходит до дизайна вашего резюме, меньше значит больше. Сложные конструкции резюме или необычные форматы сбивают с толку большинство систем отслеживания кандидатов, но они также раздражают рекрутеров, которые привыкли быстро сканировать резюме на предмет конкретной информации, которую они ожидают найти в определенных областях документа.

Нажмите на следующую ссылку для получения дополнительных советов по как написать резюме, которое побьет ATS ,

Как создать ATS-дружественный формат резюме

Если вы хотите, чтобы ваше резюме успешно прошло ATS, придерживайтесь стандартного формата резюме, такого как гибридное резюме , Этот формат резюме использует раздел профессиональной сводки в верхней части документа, чтобы описать ваши ключевые навыки и квалификации, и объединяет его с хронологическим разделом «История работы», который объясняет, как вы использовали эти качества для получения результатов для своих работодателей.

Большинство систем отслеживания кандидатов лучше справляются с чтением и интерпретацией гибридного формата, поскольку для анализа вашего резюме они используют хронологические данные.

В результате в ваших интересах избегать функционального формата резюме любой ценой, когда основное внимание уделяется вашим способностям, а не хронологической истории работы.

Как запустить тестирование ATS-резюме на соответствие

Есть два простых способа определить, совместимо ли ваше резюме с системой отслеживания кандидатов (ATS).

Преобразуйте ваше резюме в простой текстовый файл

Скопируйте содержимое из своего резюме, вставьте его в текстовый документ и просмотрите результаты. Если в текстовой версии отсутствуют сведения из исходного резюме, неправильно сохранены символы или выглядит неорганизованным (т. Е. Заголовок раздела «Образование» появляется в середине вашего опыта работы), то предположите, что ваше резюме потребует редактирования до он будет соответствовать требованиям ОВД.

Запросите бесплатное сканирование ATS для вашего резюме

Здесь, в TopResume, мы предлагаем бесплатное сканирование резюме ATS как часть нашего бесплатного обзора резюме. Когда ты запросить бесплатное резюме от TopResume вы получите отзыв о вашем резюме, а также о его совместимости с ATS.

Первая половина обзора предлагает объективный взгляд на то, что ваше резюме делает хорошо, и где оно терпит неудачу, как с точки зрения информации, так и с точки зрения дизайна. Вторая половина бесплатного обзора резюме показывает вам, какую именно информацию ATS будет извлекать из вашего резюме, какую информацию она не сможет идентифицировать и получить (например, ваше имя, контактную информацию, самую последнюю должность и самого последнего работодателя) и какие топовые навыки и ключевые слова ваше резюме в настоящее время занимает. Если ATS не может идентифицировать эту важную информацию или считает, что вы годны для работы, тогда ваше резюме необходимо будет дополнительно оптимизировать, прежде чем оно пройдет тест на совместимость с ATS.

Нажмите на следующую ссылку, чтобы посмотреть наше последнее видео #OfficeHours на как написать резюме ОВД, чтобы победить ботов ,

Не позволяйте ботам помешать вам устроиться на работу своей мечты. Получить резюме ATS-доказательство сегодня ,

Рекомендуемое чтение:

Статьи по Теме:

Что такое система отслеживания кандидатов?
Как работают системы отслеживания кандидатов (ATS)?
Что такое система отслеживания кандидатов?
Как работают системы отслеживания кандидатов (ATS)?
Поиск по сайту
Меню
Реклама на сайте
Архив новостей
Реклама на сайте

Реклама на сайте







Архив сайта
Информация
www.home-4-homo.ru © 2016 Copyright. Все права защищены.

Копирование материалов допускается только с указанием ссылки на сайт.